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德力西电气,zhuo越的人才战略同样夯实了企业逆势增长的坚实基础。德力西电气CEO楼峰在接受《中欧商业评论》专访时表示:“德力西电气能够取得这样you秀的业绩,zui根本的原因就在于方向正确、上下同欲。在此基础上,以增长为核心的战略、价值观yin领的组织机制、有温度的企业学问、赋能价值链伙伴成长,共同支撑着企业的逆势增长。”

强基计划:企业增长的基石

楼峰表示,“企业的发展始于清晰的战略方向和目标。2021年德力西电气开启新的五年战略,核心目标是营收翻一番,即再造一个德力西电气。”为此,企业特别推出了强基计划——“基”为渠道,是企业发展的根基和命脉。强基计划的本质是建立良性、健康的产业链生态,quan面赋能合作伙伴,解决业务横向+纵向拓展的痛点,这也是德力西电气健康高质量、可持续发展的根本保障。

德力西电气拥有业内zui为多元化、而且覆盖广阔的、开放的渠道体系,未来战略期内将不断完善、深化企业的市场管理机制,推进渠道管理的精细化和专业化,完成从粗放到集约的转型,zui终真正实现渠道上的zhuo越管理。

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德力西以人才强企战略

2022年05月26日

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