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今天,小编将为您先容2021年上半年度 “德之星?合作”第二批获奖者的先进事迹!他们在日常工作中秉持着客户di一、聚焦目标、团队为先和主动分享的“合作”精神,彰显了德力西人的合作形象,创造了德力西的辉煌历程。

董亚苹

集团总部-战略投资管理中心 

战略规划经理

董亚苹工作认真且严谨,与下属企业合作中勤学勤问勤总结,服务意识强。

她利用大量时间深入了解集团下属各一、二级企业业务,前后梳理了德森环保、德长环保、泵业等业务的发展方向及定位。疫情爆发后,她及时与下属各企业的同事沟通,为各企业梳理可争取扶持政策,尽量减少损失。

她积极主动配合各职能部门的工作,连续21个月为《德力西内参》提供资料,连续3年参与集团总部年会的筹备组织。她始终聚焦团队目标,用服务的态度开展与其他同事之间的合作。

刘星

德新交运-anquan技术部 

总监

刘星积极履行anquan生产职责,带领团队贯彻“anquandi一,预防为主,综合治理”的方针,工作态度端正,责任感强,为同事树立了榜样。

工作中,刘星始终坚持把anquan工作摆在各项工作的首要位置,参与制定企业anquan生产规章制度、客运驾驶员和车辆anquan生产管理制度、动态监控管理制度、操作规程和相关技术规范等,明确各部门、各岗位的anquan生产职责,及时把各项anquan工作落实到各个环节。同时,他还不断学习anquan生产法律法规,并学以致用,不断提高自身驾驭工作的能力和综合素质。

沈峰

甘化科工-证券事务部 

主管

今年上半年,沈峰完成了企业2020年度报告及2021年di一季度报告的起草、披露工作,并完成了64份临时公告的起草及披露工作;完成了8次董事会会议及6次监事会会议资料起草、会务筹备等相关工作;并在相关部门及单位的配合支撑下,完成了企业2020年度股东大会及2021年di一次至第四次临时股东大会等5次股东大会会议资料起草、会务筹备等工作。

在编制2020年度报告期间,在时间紧、任务急的情况下,沈峰与企业相关部门、各子企业及中介机构通力合作,积极配合开展企业股权激励工作,完成了企业2021年限制性股票股权激励方案的完善、拟定考核管理办法及相关配套文件的起草、披露以及股份的授予等工作。

詹磊

上德环保-濮阳德康/濮阳德信 

生产厂长

詹磊现任濮阳德康生产厂长兼濮阳德信生产厂长,由于两个厂工程建设和生产调试进度不同,詹磊在两个企业的工作中,充分考虑工作轻重环节,心中想着整个企业的核心目标,拥有大局观,充分发挥了合作协作精神。

同时,詹磊服从企业安排,敢于担当,在2020年乐清德恒项目进入关键调试期时,他克服地区学问和家庭因素,支援乐清调试工作长达9个月,面对不熟悉的工艺技术,他积极学习,与场内同事保持沟通,并协调场外资源,不断进行尝试和研究,终于使乐清项目逐步进入稳定阶段。

詹磊心中装着集体和团队,发挥anquan协作精神,是企业团队合作的先进代表。

沈浩

上海德力西-销售中心销售部

订单员

沈昊自2018年进入企业以来,一直恪尽职守,兢兢业业,努力工作。

作为一名订单员,每天及时处理各物流的订单,录入ERP系统,给各物流报价。物流有些项目需要样品、企业资质、检验报告、合格证等。沈昊与相关部门积极沟通,互相协作,快速完成任务。在完成跟进各订单后续情况、与物流沟通协调发货事宜、对账开票等工作的同时,积极完成领导下达的其他工作,得到了企业领导的表扬和肯定。

林博文

温州德力西-十企业/生产部

生产文员

林博文虽然来企业时间不长,但是短短2年以来,他的工作能力及表现都受到企业同事及领导的一致好评。

企业更换NC系统时,他因熟悉产品种类,又勤学好问,接受能力强,迅速成为该项目的骨干。他主动加班加点,经常工作到凌晨,为NC系统如期上线立下了“汗马功劳”。

今年年初,企业订单猛增,他每天积极与仓库沟通欠料情况,与流水线沟通产品排产情况,与销售沟通定制产品加急情况。在他的有效沟通及安排下,成功减少了生产压力,提高了交货率。

张中华

温州德力西-十五企业/供销部

供销部经理

张中华是德力西十五企业“元老级”员工,现任供销部经理一职,她热情细致的工作态度得到了同事们的一致好评。

今年一季度订单猛增,根据生产部下达的生产计划及仓库实际库存情况,她密切与供应商沟通,重点跟催,保证了物料及时供应。

对客户下达的特殊订单,她积极与客户及时沟通,确认好交期,并跟进生产部按期生产、交货。她非常重视采购质量,以团队利益为先,对质量部提出的零部件质量改进意见,di一时间要求供应商制订改进措施,并跟进供应商按期完成。新产品研发过程中,技术部所需的新材料、新配件、新模具等,她在市场上积极寻找与联系,主动分享,保证了新产品研发的进度。

杜松涛

资产经营管理-南充光彩安保部

中队长

杜松涛作为一名入司14年的老员工,严于律己、作风优良,为市场anyi发展作出了重要贡献,多次获评“youxiu员工”。

今年上半年,他带领队员与市场商户签订anyi责任书2000多份,发现市场anyi隐患15处,排查出地下管网漏水20余处,抓获小偷2人,处理纠纷10余起。他突出的工作能力,在获得企业认可的同时,也得到了市场商户的广泛赞誉。

侯侠

资产经营管理-南充德美奥翔/行政人事部

人事主管

工作中,侯侠善于总结经验、乐于分享。社保系统进入省厅系统管理并纳入税务系统缴费过程中,她及时了解相关政策、简化操作流程,与财务、下属企业人事部门多次沟通、分享经验,通过合作找出便捷的操作方法、明确缴费权限及流程,确保企业社保管理规范。 

年初下达部门年度目标任务时,她听取各部门负责人意见,并主动与他们沟通,细化目标及考核标准,zui终与企业年度目标任务保持一致,并顺利下达部门目标任务。一路走来,她始终坚信工作没有zui好,只有更好。

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2021上半年度德力西电气“德之星?合作”事迹(二)

2021年09月01日

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