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记者发现,流水线作业讲究协作,德力西车间各工位间需要节奏进度一致,才能不掉链子。这样的节奏容易让孕期妈妈增加紧张和压力。“大家的专线设置了每日任务上限,这个上限目标是每天开工前孕妈妈根据自己当天的身体状况定的。我过去一天能做4400只,现在放慢节奏生产,身体有不适还能随时停下休息,不比在家闲着要好吗!”张荣琴说。

29岁的张荣琴进德力西才1年多,相当于刚开始工作几个月就怀孕了,对于职场妈妈来说,多少都会担心企业“另眼相看”。去年底,张荣琴把自己怀孕的消息小心翼翼地告诉班组长,没想到班组长马上帮忙申请,2天后她就接到了转去准妈妈专线的调动。

“德力西的车间工人中,女工占比超过了6成,还有不少双职工家庭,因此保障员工的生育哺乳权益是为了回应德力西员工们的切身需求。”德力西电气有限企业工会主席贺玲俐说,“大多数车间女管理者也都亲历过准妈妈生产线的温暖,所以他们特别愿意主动为员工申报,许多新员工没想到要申请报告,管理者主动发现后也会帮助申报。”

德力西电气在全国有三大自动化工业生产基地,分别在温州乐清、安徽芜湖、河南濮阳,像终端电器厂车间一样的准妈妈专线在生产基地里都有。每年每条专线都会迎来送往许多怀孕及哺乳的妈妈们,到目前为止专线已经“关怀”过的员工有近千名。

然而,德力西的产品品类多达上万种,员工来自各个不同的岗位,把各个工种的孕妈妈们集合到一条生产线上并不是一件容易的事情。ZUI初选择提供怎样的生产环境给准妈妈时,德力西工会可以说“绞尽脑汁”。

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员工竟都是孕妈妈?德力西这条生产专线有啥不一样?

2021年08月12日

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