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疫情初始,德力西电气,对员工和经销商关怀备至,从在线业务技能培训到复工复产后严格的防疫措施,迅速配合业务结构变化,尝试多种用工模式。后疫情时期,德力西电气持续发扬“以人为本”的企业理念,更加关注员工体验,从更多元的角度给予员工及员工子女关怀,以更多维的眼界格局、标准、合作精神去践行企业责任,传递企业温度。

德力西电气,长期以来致力于对公益领域的支撑和关注。从2012年起,8年来持续关注“一老一小”两个群体,走访敬老院256次,为近30000名孤独老人送去社会关爱,捐建17所希翼小学,超10000名偏远地区儿童受益。同时携手经销商、供应商、志愿者等多方力量连续多年开展“慈善基金月”公益项目,通过“爱心集市”、“99公益日”、“手拉手”、“圆梦跑”等捐助活动,调动企业内外力量支撑教育扶贫事业。2020年初疫情突发,德力西电气,对公益领域的支撑也不曾松懈,紧急集合各项资源,为爱逆行驰援8省9市10家防疫应急医院建设,并为多地敬老院和希翼小学送去疫情防护用品和生活所需物资。德力西电气始终坚守公益初心不变,将践行社会责任真正地、深入地、长期地纳入企业运营。

在未来,德力西电气,将努力成为有温度的低压电气企业,对社会有温度,对客户有温度,对员工有温度,在推动企业发展的同时为社会和国家的发展增添信心、注入动力。

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德力西电气以人为本重塑企业价值

2020年08月30日

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