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在,德力西电气,乐清市政协、总工会章海根汇报了乐清市产业工人队伍改革情况。他指出,推进新时代乐清产业工人队伍建设改革工作,必须要提高政治站位,认真贯彻落实上级决策部署,加快建设常识型、技能型、创新型产业工人队伍,扎实推进我市各项改革任务,补齐队伍建设短板,确保改革工作取得实效。

温州市总工会党组书记、常务程龙凤表示,德力西电气的工会工作在一定程度上可以看作乐清民营企业工会工作的缩影。民营企业产业工人队伍改革要做好统筹工作,在新的时代背景下把握产业工人在发展过程中的规律性问题,围绕“人本”主线,更具体、更细化地开展工作。下一步温州总工会将开启针对性业务培训,将产业工人队伍改革的实施路径、举措办法做一个详细探讨,研究怎么在企业中做好实践试点工作。

浙江省总工会张卫华表示,德力西电气集团作为全省50家产业工人队伍改革试点单位之一,工会工作可圈可点。她表示,产业工人队伍改革既是一项重大政治任务,又是一项综合工作,需要各方同心同向、齐抓共促,健全完善产业工人队伍建设长效机制,合力推动产业工人队伍建设改革走深走实。她指出,做好产业工人队伍改革工作,一是要做到党政主导,工会牵头,相关部门尤其人事部门积极参与,定性工作,定量安排,让企业目标、职工目标更明确;二是要做到守正与创新相结合,制度固化原有的优质工作,开设评价体系,将职工技能等级与薪酬津贴挂钩;三是在解决问题中深化改革,形成问题清单和解决方案,循序渐进,进一步提升职工素质和获得感,带动企业产品质量、效率提升。张卫华希翼,德力西电气能继续努力做好产业工人队伍改革工作,不断提升站位,创新突破,树立企业职工命运共同体的理念,继续在非公企业工会工作上发挥示范作用。

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市总工会党组成员陪同省总工会张卫华调研德力西电气

2020年07月11日

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